1. 新城主井项目部“兴发娱乐”活动有声色

    作者: 发布时间:2018-10-9 17:24:53 点击次数:

    为确保顺利实现兴发娱乐活动目标,新城主井项目部全面落实安全生产责任,严把生产每一工序、环节,切实把安全生产工作抓实做细。

    抓思想,深入人心。项目部组织召开“兴发娱乐”专题动员大会,深入学习兴发娱乐活动相关文件精神及指示要求。全面筑牢安全思想防线,把安全是最大的效益理念贯彻到每一位职工,充分利用报网栏等宣传阵地,加强对事故案例的警示教育学习,深入刨析案例事故产生根源,并对照根源查找自身。开展抓安全为了谁,违章害了谁反思活动,组织职工对照自身岗位实际撰写专题安全反思报告,从而进一步引导职工认识当前安全生产形势,把要我安全思想转变成我要安全

    抓管理,自主保安。成立兴发娱乐活动领导小组,严格落实领导班子值带班制度、活动小组成员包保进班组制度。确保每班均有领导班子成员现场值班,每个施工班组均有活动小组成员现场带班。从严落实包保责任,领导班子成员严把现场的关键环节、重点工序,超前谋划生产组织,切合实际的制定施工方案,坚决做到生产目标可及,安全措施可用,生产物资可靠,生产过程可控。活动小组成员每班坚持对包保班组进行一次摸底排查;进班前,对班组施工设备、作业场所安全状况等进行逐一检查,对发现的隐患及问题,立即组织专人进行整改,坚决做到不安全不生产。同时,认真排查班组中思想不稳定、行为不规范人员,一经发现立即进行帮扶谈心或停班学习。

    抓培训,提升素质。规范安全培训流程,提高职工岗位技能水平,严格执行日常培训月度培训计划,分工种编制符合施工实际的教学大纲,对理解能力较差的职工采取一对一帮扶的形式,开展安全教育培训。同时,积极开展岗位练兵、技能比武等系列活动,确保理论知识与实操同进步。活动小组成员不定期、不定时的对从业人员进行岗位安全红线、岗位操作标准进行提问、考试,对岗位红线不明、操作标准不清的人员立即进行停岗学习考试,考试合格后方可再次上岗。

    抓行为,提高意识。从严岗位操作标准,消除侥幸心理与违章行为,建立党员、群监员、青安岗员巡视巡查制度,24小时不间断对各岗位工种进行监督,坚决杜绝盲目性违章、盲从性违章、无知性违章、习惯性违章等行为发生。开展帮教进班组、进宿舍等活动,引导职工规范岗位工作标准,教育引导职工“要我安全是关怀,我要安全是觉悟,我能安全是水平”思想。坚持实行班务会制度,施工班组成员认真总结分析当月安全施工生产存在的不足,督促职工坚持正规操作,杜绝“三违”,做到“三不伤害”,同时,对照不足反思存在问题的根源,坚决做到应症下药,药到病除。(吉飞宇朱思雨)


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